시급 계산기

시급 계산기 사용법

본 시급 계산기는 시간당 급여(시급)를 바탕으로 근무 시간을 환산하여, 단기 근로자 및 아르바이트 근로자가 최종적으로 계좌에 입금받게 되는 ‘예상 주급’ 및 ‘세후 월 실수령액’을 정밀하게 산출해 주는 재무 시뮬레이션 도구입니다.

근로기준법에 따른 주휴수당 발생 여부와 근로 형태별 세금 공제(3.3% 원천징수 또는 4대보험) 로직이 완벽하게 반영되어 있어, 고용주와 근로자 모두 정확한 급여 지급 계획을 수립하는 데 유용하게 활용하실 수 있습니다.

1. 입력 항목 가이드 및 근로 기준

정확한 급여 산출을 위해 체결하신 근로계약서를 참고하여 아래 항목을 기입해 주십시오.

1.1. 시급 (시간당 급여)

• 의미: 1시간 근로에 대하여 지급받기로 약정한 기본 시급입니다.
• 입력 방법: 당해 연도 최저임금을 기본값으로 제공하고 있으며, 계약하신 시급에 맞추어 자유롭게 수정하여 입력하실 수 있습니다.

1.2. 하루 근무시간 및 1주 근무일수

• 의미: 휴게시간(점심시간 등)을 제외한 ‘순수 실제 근로시간’과 일주일에 출근하기로 약정한 ‘소정근로일수’입니다.
• 입력 방법: 근무시간의 경우 4시간 30분 근무 시 ‘4.5’와 같이 소수점 입력도 가능합니다.

1.3. 주휴수당 적용 여부

• 의미: 근로기준법상 1주일 동안 규정된 근로일수를 개근하고, 1주 총 근로시간이 15시간 이상인 근로자에게는 1일 치의 유급휴일 수당(주휴수당)을 추가로 지급해야 합니다.
• 선택 방법: 주 15시간 이상 근무 시 ‘포함’을 선택하십시오. 만약 주 15시간 미만이거나, 근로계약상 시급에 주휴수당이 이미 포함된 형태(포괄임금)라면 ‘미포함’을 선택하셔야 이중 계산을 방지할 수 있습니다.

1.4. 세금 적용 (공제)

근로 형태에 따른 원천징수(차감) 기준을 선택합니다.

• 세금 미적용 (0%): 세금을 공제하지 않고 전액 지급받는 경우입니다.
• 프리랜서 / 알바 (3.3%): 고용 관계가 아닌 인적용역(사업소득)으로 계약하여 국세 3%와 지방소득세 0.3%를 합산한 3.3%를 공제하는 방식입니다.
• 4대보험 가입 (약 9.4%): 주 15시간 이상 및 월 60시간 이상 근무하여 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험 등)에 의무 가입하는 경우, 근로자 부담분 평균치인 약 9.4%를 개략적으로 공제합니다.

2. 급여 산출 로직 및 결과 해석

조건을 모두 설정하신 후 [예상 월급 계산하기] 버튼을 누르시면 다음과 같은 상세한 급여 분석 결과가 제공됩니다.

2.1. 예상 급여 요약

• 예상 주급: 주휴수당이 적용되었을 경우 이를 포함하여 산출된 1주일 치 총급여입니다.
• 예상 월급 (세전): 고용노동부 행정 해석에 따른 한 달 평균 주수(약 4.345주)를 기준으로 주급을 월 단위로 환산한 세전 총액입니다.
• 월 실수령액 (세후 / 하이라이트): 세전 월급에서 선택하신 세금 요율을 차감하여, 급여일에 통장으로 실제 입금되는 최종 실수령액입니다.

2.2. 월급 산출 세부 내역

• 기본급 및 주휴수당: 1개월 기준으로 산출된 순수 기본 근로 수당과 주휴수당을 명확하게 분리하여 보여줍니다.
• 세금 공제: 선택하신 과세 유형(3.3% 또는 4대보험)에 따라 월급에서 원천징수되는 세금의 총액을 마이너스(-)로 표기하여 공제 흐름을 직관적으로 확인할 수 있습니다.

3. 계산기 이용 시 유의 및 면책사항

• 수당 미포함: 본 계산 결과는 ‘소정근로시간’을 바탕으로 한 기본 급여액입니다. 법정 근로시간을 초과하여 발생하는 연장근로수당, 야간근로수당(밤 10시~오전 6시), 휴일근로수당은 반영되어 있지 않으므로 실제 수령액과 차이가 있을 수 있습니다.
• 4대보험 요율의 개략적 적용: 4대보험 선택 시 적용되는 9.4%는 비과세 수당 등을 고려하지 않은 근로자 부담분의 대략적인 통계치입니다. 정확한 4대보험 공제액은 기업의 산정 방식에 따라 미세하게 다를 수 있습니다.